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重磅!25-26 中国大陆地区雅思考生成绩大数据发布!

作者: 2026-11-03 16:56 来源:苏州编辑
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  近日英国文化教育协会接连发了两份年度报告《2025-2026中国大陆地区雅思考生成绩大数据报告》《2026中国职场英语能力与人才竞争力报告》,从雅思成绩表现、备考方式到留学选择与职场英语需求,两份报告有不少值得关注的新动向:

  2026年中国大陆雅思考生的整体表现怎么样?备考的时候又该重点关注些什么?留学选择出现了哪些新的变化?雅思成绩对未来就业来说,到底有多大价值?今天小航就结合这些数据从多维度带大家一起梳理!

  全国雅思考生成绩表现

  IELTS Score Trends

  01

  2025-2026年度,中国大陆地区学术类雅思考生的总分平均分为5.9分,跟上一年度基本持,四个单项的平均分成绩分别是:

  听力:5.9分

  阅读:6.2分

  写作:5.8分

  口语:5.5分

  其中,阅读依旧保持着优势,写作平均分比上一年度小幅上涨了 0.1分,口语仍是平均分垫底的单项。

       

  从分数分布来看,达到 6.0 分及以上梯队的考生占比为 58.6%,比上一年度增加了 1.5 个百分点;其中,6.5分及以上梯队的考生占比为32.3%,相比上一年度的30.4%有所回升。

       

  整体上看,成绩维持在相对稳定的区间,中高分段占比有所回升。

  对于正在备考雅思的苏州同学们来说,了解整体成绩分布,有助于给个人分数目标提供参考。具体目标怎么定,还得结合申请院校、专业要求以及自己的英语基础。

  雅思听说读写单项成绩分析

  IELTS Skill Performance

  02

  不同学习阶段的雅思考生,四个单项平均分的表现也存在差别。报告显示,2025-2026年度,中学、大专、本科或同等学历、研究生考生的雅思总分平均分依次为5.8分、5.4分、6.0分和6.3分。

  虽然各学段的雅思成绩水平有所不同,但呈现出一个共同特点:阅读表现相对突出,口语则仍有较大的提 升空间。

       

  对于正在冲 刺6.5分、7分及以上的同学,建议结合雅思模考成绩,好好拆解一下四个单项之间的差距。

  阅读听力可以通过真题训练巩固理解能力;口语、写作则需要持续进行表达练习,并针对内容组织、语言准确性和逻辑连贯性做好复盘。

  雅思成绩在求职中的应用

  IELTS for Employment

  03

  英国文化教育协会联合智联招聘发布的报告显示,2025年,互联网招聘平台上岗位的英语要求渗透率达到 10.06%,较2023年的8.48%有所上升。

  在校园招聘的场景中,这一比例达到11.76%,高于社会招聘的9.44%。

  与此同时,2025年明确要求雅思成绩的校招岗位约有1.32万个。

  更值得注意的是,在明确提出雅思分数要求的校招岗位中,6.5分成为占比最 高的分数区间,达45.39%。

       

  对于有国内求职计划的大学生而言,雅思成绩可以在部分招聘场景里当作英语能力的证明。

  不过,不同岗位的要求有差异,建议同学们提前关注目标企业的招聘条件,结合留学申请与职业发展的需要,合理规划雅思备考。

  雅思分数与岗位薪资的关系

  IELTS Scores & Salaries

  04

  雅思分数要求与招聘岗位薪资之间,也呈现出值得关注的关联。报告显示,在控制因素后,雅思分数要求更高的岗位,整体对应的薪资水平也更高。

  以2025年校招岗位为例:

  要求雅思6.5分的岗位,比要求 6.0 分及以下的岗位薪资高出 12.28%。

  要求雅思7.0分的岗位,相较于要求6.5分的岗位,薪资水平高出37.09%。

       

  需要说明的是,这些结果反映的是招聘岗位雅思要求与薪资之间的统计相关性,并不意味着个人雅思分数提高后,薪资就会按相同的比例增长。

  岗位职责、专业背景及个人综合能力等因素,同样会影响薪资水平。对于有明确职业方向的同学,雅思目标分数可以结合目标岗位的实际英语要求进行规划。

  AI辅助雅思备考现状

  AI in IELTS Preparation

  05

  AI正在成为越来越多雅思考生的备考工具。报告显示,83%的相关受访考生在备考雅思的过程中使用过AI工具,大家选择AI的主要原因包括:

  51%觉得成本更低;

  49%认为AI会对问题产生即时反馈;

  45%看重随时随地进行练习的便利性;

  41%希望针对薄弱环节反复追问。

  从具体应用场景来看,写作批改、预估写作分数和口语陪练位排在前三。

       

  随着使用频率变高,考生也开始更加关注AI反馈的可靠性。

  根据报告指出,AI批改的准确性、过度依赖程度以及建议答案的模板化,是受访者最为关注的三大问题。

       

       

  对于雅思学习者来说,AI可以用于日常的口语陪练、写作思路拓展与内容初步检查。

  但如若涉及到写作的具体评分、口语水平的判断和个人薄弱项分析的板块,仍然需要人工对照雅思的具体评分标准,结合专业的反馈进行复盘,避免过度依赖AI生成的模板答案。

  雅思考生热门留学目的地

  Top Study Destinations

  06

  2026年雅思考生需求调研限时,英国、中国香港和澳大利亚依旧排在中国大陆学生意向留学目的地前三位,与上一年度保持一致。

  同时,美国从上一年度的第五位升至第四位,马来西亚的意向排名也出现了明显的提 升。

     

  留学目的地的选择,正呈现出更加多元化的趋势。对于有多国联申计划的苏州同学,建议可以提前梳理不同的国家、院校及专业的雅思要求,尤其要注意雅思总分与单项成绩的差异,提前规划好考试时间和申请节奏。

  雅思考生留学选择趋势

  Study Abroad Trends

  07

  除了留学目的地,考生选校时关注的因素也在变化。报告显示,在留学目的地选择因素中:

  49% 的相关受访者最看重未来回国就业的认可度,位居各项因素的首位;

  其次是院校知 名度及排名(47%);

  以及教育和科研水平(45%)。

       

  这也侧面反映,考生在关注学校的声誉与教育质量的同时,也会更加重视留学经历与未来职业发展的联系。因此同学们在选择院校时可以综合考虑:

  专业设置;

  就业方向;

  申请要求;

  个人预算。

  同时,尽早确定好目标申请院校的雅思要求,也有利于制定更清晰的雅思备考计划。

  职场英语能力需求变化

  Workplace English Demands

  08

  最后一项值得关注的变化,是企业对于实际英语沟通能力的重视在逐年提 升。根据《2026中国职场英语能力与人才竞争力报告》显示,当前市场下招聘描述中与流利表达、商务谈判等相关的英语能力需求,正在持续增长。

  例如,在2025年部分相关岗位招聘的关键词中,“流利”的出现频次同比去年增长25.04%,“谈判”也增长了24.16%。

       

  考生调研也呈现出了相似的趋势,62%的相关求职者认为,口语是求职帮助最 大的雅思单项。同时,91.7%的受访考生表示,雅思备考对其实际英语应用的能力有所提 升。

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