10月20日下午1时30分，新托福官方&新航道教师专场培训顺利开展。本次培训为托福考试新升级以来，普林斯顿专家第一次来华开展线下培训，由ETS美国普林斯顿总部核心专家顾力雄博士、妮可·史密斯（Nicole Smith）主讲，新航道近50名托福教师参加，现场学习探讨气氛浓厚。培训于当日下午6时圆满结束。

　　新托福升级后，成绩改为1—6分档位报告，考试引入自适应模块。规则一变，"分数怎么算"就成了一 线教学里最集中的疑问。本次培训中，ETS以官方量规、官方数据、官方逻辑为核心，深度解密新版评分机制，并分享了适配国内课堂的评分洞察与标准化教学建议。

　　董悦博士

　　新航道集团教学与考试研究院院长

　　Stephen Lau

　　ETS中国首席财务官

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　　评分规则总览：赋分逻辑与核心变化

　　针对外界对新托福评分的种种猜测，官方在本次培训中以"迷思与事实(Myth vs. Fact)"对照的方式，澄清了大量非官方的评分机制误读。

　　ETS官方团队从测评研发的角度介绍了新版托福iBT评分规则、赋分逻辑与改革核心变化，包括原始分的构成、不同题型在总分中的权重，以及AI与人工协作的评分机制。顾力雄博士特别说明了MST评分系统的评分机制以及口写评分引擎的设计思路。

　　顾力雄博士

　　ETS心理测量学与数据分析部主任

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　　阅读、听力、写作、口语：四科逐一拆解

　　结合评分量规和真实考生答案样例，ETS官方团队逐科讲解评分细则，并给出相应的教学建议。

　　写作部分，学术讨论是教师们反映困难集中的部分，专家重点讲解了评分考量的不同维度——在这一题型上，思路和语言应用都很重要。

　　口语部分，专家针对跟读复述和面试两个环节，逐一讲解了评分要点，如扣题、流利度和发音等。

　　阅读和听力部分，官方重点解读了MST评分系统的自适应规则：Router阶段的作答决定考生之后进入Upper或Lower难度模块，同时说明了两个阶段之间的计分关系。此外，官方还就不同水平考生的能力特征及各类题型的解题技能作了权 威讲解。

　　Nicole Smith

　　ETS全球人才流动测评办公室高 级经理

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　　实景演练：拿着官方量规给真实答卷打分

　　讲解之外，培训专门设置了评分实操环节。新航道教师使用ETS官方评分量规，对真实考生的写作、口语案例现场打分，完整还原官方评分逻辑。此环节有效帮助教师们发现并修正主观评分中的偏差，解决平时教学里"分数预判不准、指导方向有偏差"的问题。

　　此次培训让新航道教师对新托福评分体系有了系统、深入的认识，也为下一阶段的教研与教学明确了标准和方向。参训教师将把官方评分要求带回课堂，落实到备课、授课和模考讲评的每一个环节，帮助学生更科学地备考、更从容地走上考场。

　　作为ETS官方的长期合作伙伴，新航道将第一时间跟进新托福的每一次调整与更新，持续把权 威、前沿的考试资讯和教研成果带给广大考生，在留学备考的道路上与每一位学生同行。

　　04

　　品牌实力，官方认证

　　依托扎实的学术教研实力与ETS官方深度合作资质，新航道连续六年获授最 高荣誉的合作伙伴奖(2020-2024：“托福联盟项目三星级成员”;2025：“托福全球合作伙伴项目钻石伙伴”)，全国多所分校斩获托福联盟星级合作伙伴奖项，深耕国际教育二十余年。